Esta iniciativa de reducir la jornada laboral ahora es impulsada por la administración de la Presidenta Claudia Sheimbaum.
Hasta ahora lo que sabemos es que en la propuesta de la presidenta Sheinbaum la reducción va a ser paulatina:
2026: 46 horas semanales
2027: 44 horas semanales
2028: 42 horas semanales
2029: 41 horas semanales
2030: 40 horas semanales
La misma presidenta dijo que la presentación y votación se va a realizar para el próximo mes, por lo que ya es otro foco amarillo para las empresas.
Para el 2026 el impacto equivale a quitar 20 minutos por día a la jornada laboral de cada trabajador.
Para muchas empresas esto es manejable pero hay compañias que ya están contra la pared en sus costos y esas sí van a tener que hacer ajustes.
Las empresas que no puedan producir lo mismo quitando esos 20 minutos diarios, van a tener que contratar más personal o van a tener que eficientar y automatizar procesos.
Es un arma de doble filo para los trabajadores porque entre más se automatizan y eficientizan las empresas, menos personal contratan.
Y por otro lado esos 20 o 25 minutos diarios no creo que se sientan mucho en el descanso de los trabajadores, casi creo que todo se va a absorber en los traslados.
Estamos de acuerdo en que se reduzca la jornada laboral, porque sí es cierto que los trabajadores necesitan más tiempo para ellos y sus familias.
Sin embargo, la reducción de la jornada tiene que venir con apoyos para las empresas, para que puedan comprar más tecnología y para que puedan eficientar sus procesos.
En Juárez y en toda la frontera norte los costos laborales ya están muy altos y quitar estos 20 minutos de horas hombre significa tener que invertir más dinero en producir lo mismo.
La maquiladora ya está batallando mucho con los costos laborales, ya está buscando otras zonas para irse a producir más barato.
Insisto, estamos de acuerdo en reducir la jornada laboral, siempre y cuando las empresas también empiecen a ver apoyos por parte de los gobiernos.
Las empresas ahorita viven un escenario muy complejo, con mucha incertidumbre por la guerra comercial y por los cambios en las leyes de México, por eso es que necesitan apoyo para poder sostenerse en esta transición a una jornada laboral de 40 horas.